Travail, santé, risques psychosociaux
La souffrance au travail est malheureusement un sujet d'actualité. Mais le tabou est-il pour autant levé ? Dans une période de crise quels risques peut-on prendre à dénoncer les situations de harcèlement ? Quel stress est généré par des conditions socio-économiques en mutation, dégradées ?
Comment aujourd'hui reconnaitre, prévenir, appréhender les situations de stress et de risques ?
Une sélection de titres vous est offerte ici qui fait appel à la psychologie, la sociologie...pour comprendre un phénomène qui n'est pas uniquement conjoncturel ou éphémère.
Retrouvez l'article de Sandra Bessière sur le blog : "Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés".
Agir en clinique du travail
Yves Clot, Dominique Lhuilier 
Editeur : Eres
Collection : Clinique Du Travail
Date de parution : 04/02/2010
Ean : 9782749211725
17 x 11 cm, 333 pages
- Résumé
La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes. Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels.
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Agir en clinique du travail
Yves Clot, Dominique Lhuilier
Editeur : Eres
Collection : Clinique Du Travail
Date de parution : 04/02/2010
Ean : 9782749211725
17 x 11 cm, 333 pages
- Résumé
La réalité concrète des épreuves du travail contemporain ne porte guère à cultiver les exclusives. Sociologie, ergonomie, psychologie sociale, psychopathologie, psychanalyse, histoire, philosophie... se trouvent convoquées pour comprendre le sort qui est fait au travail humain, objet de tant de convoitise et de tant d'ignorance, courtisé et dénié à la fois, objet de tant de discours convenus, de déplorations rituelles ou d'éloges suspects ; de tant de passions finalement, même les plus tristes. Mais cette compréhension doit d'abord servir à agir. Elle doit être utile pour transformer les situations et devenir un instrument de travail à entretenir, au tranchant toujours affûté par les débats et discussions rigoureux entre professionnels.
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