estimés en france à 800 000 par an, les stagiaires constituent pour bon nombre d'employeurs - en entreprise, du monde associatif ou directement liés à l'etat - une véritable armée de réserve, qualifiée, motivée et docile, qui vient concurrencer le bataillon déjà massif des chômeurs.
assurant en principe un complément de formation et une première prise de contact avec le monde du travail, le stage a été en effet très largement détourné de son usage pour devenir bien souvent une simple variable d'ajustement de la masse salariale. quant au stagiaire, à la marge du marché du travail, sans ressources financières, il se trouve piégé dans un cercle vicieux : il doit faire des stages parce qu'il ne trouve pas d'emploi, et il ne trouve pas d'emploi parce que d'autres acceptent de faire en tant que stagiaires le travail de véritables salariés.
c'est ce tabou du stage abusif que génération précaire fait voler en éclats dans cet ouvrage incisif. a travers un parcours thématique - de l'offre de stage abusive à l'impasse de l'après-stage -, il propose un éclairage inédit de cette situation scandaleuse et interpelle les responsables politiques, syndicaux et universitaires, ainsi que les entreprises, en leur soumettant des propositions. ce livre fait la part belle aux témoignages, car personne mieux que les stagiaires ne pouvait exprimer leurs doutes et leurs frustrations, mais aussi leurs espoirs.