Le pouvoir de la reconnaissance au travail ; 30 fiches pratiques pour allier santé, engagement et performance
Editeur(s) : EYROLLES
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts qu'il fait pour elle, et le dirigeant est rarement bien vu puisqu'il est le boss.
Comment faire bouger les lignes ? Tourné vers l'action, ce livre aborde 30 facettes de la reconnaissance au travail, et propose au lecteur des réponses, de multiples exemples, des pistes de solutions simples. Car, au-delà des augmentations de salaire ou des primes, il existe une multitude de pistes pour développer la motivation individuelle et la mobilisation collective.
Un livre qui s'adresse tout autant aux managers, aux employés et aux responsables de ressources humaines qu'aux dirigeants des entreprises.
circleN'est pas en stock. Nous vous le commandons.
Envoi sous 3 à 8 jours
23,00 €
Autres éditions
ebook (ePub)
06/09/2018
06/09/2018
15,99 €
Ean :
9782212570120
Date de parution :
06/09/2018
Format et Reliure :
Grand format
Pages :
160