Résumé

les actions pour l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations sont entrées dans l'entreprise.
au-delà de la stricte application des textes officiels, les entreprises peuvent souhaiter s'engager, entre autres, dans des actions de prévention. pour ce faire, elles trouveront dans cet ouvrage de nombreux outils pratiques : exemples d'accord collectifs, recommandations de la halde, etc. : autant d'informations dont elles pourront s'inspirer pour conduire leur propre démarche. cet ouvrage permet aussi à tout un chacun de savoir comment réagir quand une discrimination ou un harcèlement sont avérés.