Harcèlement et discrimination au travail
Editeur(s) : LIAISONS
Collection(s) : Liaisons Sociales
Comment distinguer le harcèlement moral du pouvoir de direction de l'employeur ? En quoi une dérive de langage peut-elle caractériser un harcèlement moral ? Quels sont les agissements qui peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel ? Qu'est-ce qu'une discrimination ? Comment l'identifier ? Et existe-t-il des discriminations indirectes ?
Précis, clair et accessible à tous, ce livre répond à ces questions en proposant un point complet sur : le harcèlement moral ou sexuel : identification, prévention dans l'entreprise, rôle des représentants du personnel, reconnaissance juridique, médiation, actions en justice ; les discriminations : définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les femmes et les hommes, politiques et religieuses etc.), sanctions (disciplinaires, civiles, pénales), recours auprès de la Halde.
circleÉpuisé
Indisponible définitivement chez l'éditeur
12,00 €
Ean :
9782878807639
Date de parution :
25/02/2010
Format et Reliure :
Grand format
Pages :
196