Code du travail (édition 2008)

Présentation Cette édition 2008 du code du travail, entièrement réécrite, est le fruit de l'opération de recodification lancée en décembre 2004 et qui se termine en décembre 2007, avec la publication de la nouvelle partie réglementaire, applicable dès le 1er mai 2008. Aussi, ce code du travail Dalloz a fait l'objet d'une refonte totale afin que les annotations de jurisprudence et de rédaction soient transposées aux nouvelles dispositions. Chaque article « nouveau » fait mention de l'ancien article et plusieurs tables de concordance sont présentées, enfin une table alphabétique totalement remanée est proposée. Le code du travail est à jour des dispositions les plus récentes : est ainsi intégrée la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi. Cette édition du code du travail se caractérise toujours par sa fiabilité et sa richesse documentaire. Sommaire L'intégralité du Code du travail recodifié par l'ordonnance de mars 2007 (parties Législative et Réglementaire) 300 pages de textes complémentaires non codifiés. Le Code du travail, entièrement réécrit et recodifié, est applicable au 1er mai 2008. Outre une rédaction modernisée et des articles qui suivent une nouvelle numérotation, il est structuré par un plan nouveau, selon huit parties : 1. Les relations individuelles de travail 2. Les relations collectives de travail 3. Durée du travail - Salaire - Intéressement, participation et épargne salariale 4. Santé et sécurité au travail 5. L'emploi 6. La formation professionnelle tout au long de la vie 7. Dispositions particulières à certaines professions et activités 8. Contrôle de l'application de la législation du travail